政工科劳管员竞聘报告3篇

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政工科劳管员竞聘报告第1篇

尊崇的列位指导、同事：

大家好！

我叫，感激列位指导给我此次竞聘的时机,今日,我竞聘的岗亭是劳资治理员。

2012年代，我毕业于大学。毕业后有幸来到公司任务，经由上岗前的培训,我被分在营业科任务，先后担任过调拨员、计算员和货源治理员。在营业科任务的一年半工夫里，我深深的感触到了作为一个烟草人的艰苦和不易，营业科固然事务繁复，然则指导的敬业精力和科室同事们勤勤恳恳的优异质量时辰传染着我，让我完成了从学生时代到任务岗亭的顺畅过渡，生长为一个地地道道的烟草人，从心底里开端酷爱烟草，酷爱我的任务岗亭。在营业科指导和同事们的率领下，我熟习了整个卷烟购、销、存的买卖流程，把握了烟草营业网建的全体形式，这为我今后的任务奠基了扎实的营业根底。

2012年代，在指导的关喜欢下我被调往政工科，至今，已在政工科任务了两年，两年的工夫里，我担任着多个岗亭的任务，熟习了劳资治理员、劳动用工治理员、党务（宣教）干事、工会干事和纪检监察员等多个岗亭的任务。在科长的悉心指点下，我垂垂熟习了这些岗亭的任务，把握了行业人事、用工、薪酬变革的战略，熟习了纪检监察、党建和工会任务的既定顺序和详细流程。两年的政工任务，固然不克不及说本人积聚了几多经历，然则我喜欢这个岗亭，我酷爱政工科的任务，所以，今日依然要竞聘我的原岗-----劳资治理员。我感觉我竞聘这个岗亭有以下几点优势：

一、我具有较强的政治素养。在政工科任务的两年工夫里，劳资任务培育了我踏扎实实、严谨仔细的任务立场；党务纪检任务培育了我缜密慎重、一丝不苟的思想。政工科的任务让我具有了较高的政治素养和较好的思维质量，我深信这是作为劳资治理员起首应该具有的本质。

二、我具有较强的任务才能。在营业科的任务阅历，让我把握了行业根本的营业常识和营业流程；在政工科的任务，让我接触到了企业的党政工团、人事劳资等方方面面，学会了更多做人干事的事理。我的视野愈加坦荡，效劳认识、营业程度不时加强，写作才能、表达才能、组织协调才能和应变才能有较大进步。我置信，假如我还能竞聘到这个岗亭，我会把劳资治理任务做得更好。

三、我具有较强的团队精力。在任务中，我一直对峙连合就是力气，我深信团队精力的主要性。所以，我一直对峙对同事“以诚相待、与报酬善”的准则，信仰诚恳做人、勤恳干事的做人主旨。在任务中，必然要懂得换位考虑，设身处地，如许才干在今后的任务中与同事们更好的沟通与协调。

固然，我陈说了本人的良多优势，然则我也清楚，在以往的任务中我还有良多缺乏之处。比方，有时有迟到的景象，有时不克不及很好的处置同事之间的关系，有时对任务发生厌干心情，不克不及把指导交办的义务做的一无是处。说起这些缺乏之处，总让人觉的汗颜和惭愧，优势不克不及补偿缺陷，要想把任务干的更好，就必需英勇的分析本人，面临缺陷和缺乏，深入反省，彻底矫正这些缺陷，如许才干在今后的任务中获得本身本质的进步和指导同事们的承认。往后的任务中，我必然要不时进步小我涵养，留意小我形象，连合同志，友好人人，不时进步本人的组织规律性。请人人置信我精干得更好。

我们都晓得，生涯其实没有最终的成功，只要不时的追乞降斗争。今日的竞聘不论成功与否，往后，我无论在什么岗亭，我都要对峙做到“踏扎实实做人，认仔细真干事”，败不馁，胜不骄，对峙我的任务热情，干好每一个岗亭，站好每一班岗，请指导和同志们安心。

2XX年月，我毕业于大学。毕业后有幸来到公司工作，经过上岗前的培训,我被分在业务科工作，先后担任过调拨员、统计员和货源管理员。在业务科工作的一年半时间里，我深深的感受到了作为一个烟草人的艰辛和不易，业务科虽然事务繁多，但是领导的敬业精神和科室同事们任劳任怨的优秀品质时刻感染着我，让我完成了从学生时代到工作岗位的顺利过渡，成长为一个地地道道的烟草人，从心底里开始热爱烟草，热爱我的工作岗位。在业务科领导和同事们的带领下，我熟悉了整个卷烟购、销、存的交易流程，掌握了烟草业务网建的整体模式，这为我以后的工作奠定了扎实的业务基矗

　　2XX年月，在领导的关爱下我被调往政工科，至今，已在政工科工作了两年，两年的时间里，我担任着多个岗位的工作，熟悉了劳资管理员、劳动用工管理员、党务（宣教）干事、工会干事和纪检监察员等多个岗位的工作。在科长的悉心指导下，我渐渐熟悉了这些岗位的工作，掌握了行业人事、用工、薪酬改革的策略，熟悉了纪检监察、党建和工会工作的既定程序和具体流程。两年的政工工作，虽然不能说自己积累了多少经验，但是我喜爱这个岗位，我热爱政工科的工作，所以，今天仍然要竞聘我的原岗-----劳资管理员。我觉得我竞聘这个岗位有以下几点优势：

　　一、我具有较强的政治素养。在政工科工作的两年时间里，劳资工作培养了我踏踏实实、严谨认真的工作态度；党务纪检工作培养了我缜密谨慎、一丝不苟的思维。政工科的工作让我具有了较高的政治素养和较好的思想品质，我坚信这是作为劳资管理员首先应该具备的素质。

　　二、我具有较强的工作能力。在业务科的工作经历，让我掌握了行业基本的业务知识和业务流程；在政工科的工作，让我接触到了企业的党政工团、人事劳资等方方面面，学会了更多做人做事的道理。我的视野更加开阔，服务意识、业务水平不断增强，写作能力、表达能力、组织协调能力和应变能力有较大提高。我相信，如果我还能竞聘到这个岗位，我会把劳资管理工作做得更好。

　　三、我具有较强的团队精神。在工作中，我始终坚持团结就是力量，我坚信团队精神的重要性。所以，我始终坚持对同事“以诚相待、与人为善”的原则，信奉老实做人、勤恳做事的做人宗旨。在工作中，一定要懂得换位思考，将心比心，这样才能在以后的工作中与同事们更好的沟通与协调。

　　虽然，我陈述了自己的很多优势，但是我也明白，在以往的工作中我还有很多不足之处。比如，有时有迟到的'现象，有时不能很好的处理同事之间的关系，有时对工作产生厌干情绪，不能把领导交办的任务做的尽善尽美。说起这些不足之处，总让人觉的汗颜和羞愧，优势不能弥补缺点，要想把工作干的更好，就必须勇敢的剖析自己，面对缺点和不足，深刻反省，彻底改正这些缺点，这样才能在以后的工作中得到自身素质的提高和领导同事们的认可。今后的工作中，我一定要不断提高个人修养，注意个人形象，团结同志，友爱大家，不断提高自己的组织纪律性。请大家相信我能干得更好。

　　我们都知道，生活其实没有终极的成功，只有不断的追求和奋斗。今天的竞聘不管成功与否，今后，我无论在什么岗位，我都要坚持做到“踏踏实实做人，认认真真做事”，败不馁，胜不骄，坚持我的工作激情，干好每一个岗位，站好每一班岗，请领导和同志们放心。

　　再次感谢大家！

首先，我向各位勾画一下自己的轮廓：我叫某某某，汉族，1966年7月出生在资兴八面山下一个农民家庭。参加工作以前，握过两年锄把，读过三年大学，写过两年传记，编过一本小书。19**7月参加中国共产党，1991年以五大生身份考入税务部门，先后担任资兴市税务局青市税务所专管员、人教股干事，资兴市地税局人教股副股长、股长，郴州市地税局人教科副主任科员、副科长，1997年3月任政工科副科长主持工作至今。

既然站在这个演讲台上，我就有信心竞选这个职位。我认为我担任政工科长至少具备三个有利条件：第一，我刚过而立之年，正处于少壮时期。这个年龄是精力与体力正值巅峰的年龄，这是一个思想成熟的年龄，这是一个奉献社会的年龄，这是一个事业有成的年龄。第二，我有强烈的事业心和责任感。我爱地税事业，爱政工工作，就像爱自己的家，爱自己的亲人。我愿意以毕生精力奉献给自己心爱的事业。第三，我具备担任政工科长必需具备的才能。我学的是汉语言文学专业，毕业以后又自学过逻辑与语言函授大学全套教材，并通读了古今中外一系列哲学、史学、文学名著。进税务7年，我亲手起草的税务文件、报告、材料多达1000余份，超过50万字，为健全本系统内部人事、教育、党务和宣传制度奠定了文字基础，也付出了自己的一份辛劳。

大家知道，政工科是一块虚地。在这里，没有充足的资金，没有显赫的实权，甚至连起码的办公设施都不齐全。但是，在我眼里，政工科是一块沃土，这里是是政治理论的荟萃之地，这里是先进思想的加工厂，这里是岗位标兵的娘家，这里是建党积极分子的摇篮。

自政工科挂牌成立以来，我在这里开疆拓土，默默耕耘。如今，终于使政工工作基本步入正轨。创业期间，我一个人扛四块牌子，肩膀顶不起，背脊也搭上。科长是我，办事员也是我。不说焦头烂额，也算马不停蹄。在我负责宣传教育工作和主持政工科工作期间，市局机关党委被评为全市财贸系统党建目标管理先进单位，市地税系统政研会被市委宣传部评为优秀政研会。全市地税系统精神文明建设取得了重大突破：创建了1个国家级文明税务所、两个省级青年文明号、21个省级文明税务所，还有一大批市级青年文明号、市级文明税务所……市局机关通过了省级文明单位的复查认定，北湖分局摘取了省级文明单位的桂冠，所有的县、市、分局都被市委、市政府授予“文明建设先进单位”称号。我局在全省地税系统率先实现了文明建设“满堂红”的局面。当然，这一切应归功于领导，归功于群众。我个人不敢居功，不能居功，我只不过做了一些具体工作，我有的只是苦劳，只是疲劳。

荣誉属于过去，未来尚须开拓。我舍不得离开这里，舍不得离开政工科，舍不得丢下这片洒下了自己心血和汗水的土地。

我竞选政工科长，不为金钱，不为实权，但求在弘扬正确舆论、树立地税形象中发挥自己的聪明才智，在党建工作中找准自己的人生坐标，在文明建设与基层建设中追求自己的人生理想，创造自己的人生价值。如果说政工虚，我要把这份虚事做实；如果说政工软，我要把这份软事做硬；如果说政工冷，我要把这份冷事做热。

假如我有幸当选政工科长，我将努力做到对上服从组织，尊重领导，不折不扣完成任务；对下以身作则，率先垂范，团结同志，关心下属；对科里的工作力求管而不死，活而不乱；多给下属自主权，不与下属争名利，把功劳归给大家，把责任留给自己。总之，要用自己的实践去履行四句诺言：管事不揽事，负责不卸责，争位不越位，用权不专权。

政工科一套人马，四块牌子，除了政工本身，还有党团组织、文明建设和政研会的日常工作。作为政工科长，要做好党组的喉舌，把领导最殷切的关怀与希望传达给群众，把基层最实际的困难与问题反映给组织；作为机关党委秘书，要充分发挥参谋助手作用，既要出谋划策，又要事必躬亲；作为文明办主任，要充分发挥综合协调作用，在机关与基层之间、各政工科室之间穿针引线，跑好龙套，还要努力搞好与其他兄弟科室之间的关系，多讲团结，多合作，不踢皮球，不推诿。而机关团委与政研会都是群众组织，要充分发挥其在领导与群众间的桥梁纽带作用。

七品县官芝麻大。科长如果也算是官，则官不上品位，大不及芝麻。但在这个不大的职位上可以锻炼自己的能力，可以增长自己的才于，可以施展自己的手脚，可以实现自己的抱负。有道是人生难得几回搏，既然逢此良机，理当上来一搏。无论是竞选成功还是失败，我始终奉行自己的最低标准：堂堂正正做人，老老实实做事，对得起良心，对得起这份工资。同时，我也始终不放弃自己的最高标准：上无愧于党，下无愧于人民。

名利淡如水，事业重如山。组织的需要才是我最大的志愿。是颗好种子，在哪里都会发芽；是块好铁，终能炼成好钢。进也好，退也罢，去好好，留也罢，我永远愿做党的好干部、领导的好下属、同事的好搭档、你们的好朋友！

演说仅供参考，关键在于行动。

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